
Consultoría de RRHH
En GUT entendemos por Consultoría de RR.HH como aquel servicio de asesoramiento integral en materia de recursos humanos, ofrecido por un equipo de profesionales a las empresas, en un momento puntual y cuya colaboración persiste a lo largo del éxito empresarial.

Análisis Situacional
Nuestro primer paso es el estudio de la situación actual de la empresa y su relación con los objetivos estratégicos.

Encuesta de Clima
Estudiar cuál es el detonante de un ambiente laboral poco productivo es clave para la mejora continua.

Evaluación del desempeño
El éxito de las empresas depende de la efectividad de cada persona en su puesto de trabajo.

política retributiva
El avance socio-económico conlleva un cambio de mentalidad en cuanto a modelos de retribución que beneficia tanto a la empresa como el trabajador.

Llave digital
La transformación digital es el centro de las estrategias corporativas, con un enfoque transversal que implica a todas las personas en una organización.

Employer branding
La necesidad de atraer y retener talento, nos ha llevado a diseñar líneas estratégicas para cuidarlo y darle valor a la empresa.

Comunicación interna
Los métodos de comunicación efectivos son imprescindibles en cualquier organización.

tIME mANAGEMENT
Ponemos a disposición de las empresas herramientas que ayudan a controlar y gestionar eficazmente el tiempo.
PLAN RE-SET
La importancia de tener un departamento de RR.HH es vital, por ello queremos formar parte de la creación del este área en las empresas o de ofrecer soporte a los ya existentes.